IT Division Manager

Azienda

Experis brand di ManpowerGroup è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del
personale, sviluppo di Career Skills Consulenza IT Engineering e System Integration

Descrizione

Per nostro cliente, multinazionale leader nella produzione di apparecchiature industriali specializzate, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

IT DIVISION MANAGER

Attività:

La risorsa avrà responsabilità locale e di divisione, coniugando attività operative e strategiche.
Interagirà con diverse unità in 4 Paesi e si confronterà con tutta la struttura, fino ai livelli più alti dell'organizzazione.

Responsabilità principali:

Locali:

- Gestire il monitoraggio, la manutenzione, lo sviluppo, l'aggiornamento di tutti i sistemi IT, inclusi server, PC, sistemi operativi, hardware, software e periferiche.
- Supervisionare la fornitura di servizi, inclusi help desk e servizi di supporto tecnico.
- Collaborare con le parti interessate per definire i requisiti aziendali e di sistema per le nuove implementazioni tecnologiche.
- Garantire che i sistemi aziendali siano adeguatamente protetti dalle minacce informatiche.

Division:

- Fornire una leadership funzionale IT in linea con gli obiettivi della divisione.
- Dirigere la pianificazione operativa e strategica del dipartimento IT, inclusa la promozione dell'innovazione, la pianificazione dei progetti e l'organizzazione dell'allocazione delle risorse.
- Dirigere il programma IT per l'implementazione dell'ERP in tutta la Divisione.
- Supervisionare il programma di sicurezza informatica, compresa la pianificazione della risposta agli incidenti, i metodi di riparazione e le contromisure.
- Valutare, analizzare, riferire e formulare raccomandazioni per il miglioramento e la crescita dell'infrastruttura e dei sistemi IT.
- Gestire gli aspetti finanziari del reparto IT, inclusi acquisti, budgeting e revisione del budget. Gestire le relazioni con i fornitori.
- Sviluppare e implementare politiche e procedure IT pertinenti, comprese quelle per l'architettura, la sicurezza, il ripristino di emergenza, gli standard, gli acquisti e la fornitura di servizi.



Esperienza richiesta:

- Consolidata esperienza in un ruolo di leadership, preferibilmente in un ambiente internazionale.
- Conoscenza professionale della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza della lingua francese.
- Ottima conoscenza tecnica dei sistemi operativi di rete e PC.
- Ottima conoscenza tecnica dell'hardware, dei protocolli e degli standard di rete.
- Comprovata esperienza nella pianificazione e sviluppo di infrastrutture IT.
- Ampia conoscenza di software ERP e della sua interazione con i sistemi di supporto amministrativo e di produzione, l'esperienza in SAP è considerato un plus.
- Esperienza pratica con tecnologie Microsoft come Office 365, SharePoint, SQL Server, Power Bi, Microsoft Access, Microsoft Excel (incluse macro Power Pivot, Power Query, Vb).

Soft Skills:

- Forte spinta, iniziativa, mentalità positiva e integrità.
- Buone capacità di negoziazione e influenza su diversi livelli gerarchici.
- Pensiero strategico, forte capacità di identificare proattivamente i rischi e applicare capacità di problem solving, con un approccio innovativo e flessibile.
- Disponibilità a trasferte periodiche (Europa)

Location: Hone - Valle d'Aosta

Si offre Contratto Tempo Indeterminato CCNL Gomma Plastica.
Fascia di RAL 60.000 - 70.000

Luogo di lavoro:

Hone

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

28/05/2021

Codice annuncio:

500290045

Visualizzazioni annuncio:

634

Nome filiale:

Fin/HR/Legal - EXPERIS TO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

IT Division Manager

Hone
Assunzione diretta
Full Time
28/05/2021
500290045
634
Fin/HR/Legal - EXPERIS TO
1

Azienda

Experis brand di ManpowerGroup è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del
personale, sviluppo di Career Skills Consulenza IT Engineering e System Integration

Descrizione

Per nostro cliente, multinazionale leader nella produzione di apparecchiature industriali specializzate, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

IT DIVISION MANAGER

Attività:

La risorsa avrà responsabilità locale e di divisione, coniugando attività operative e strategiche.
Interagirà con diverse unità in 4 Paesi e si confronterà con tutta la struttura, fino ai livelli più alti dell'organizzazione.

Responsabilità principali:

Locali:

- Gestire il monitoraggio, la manutenzione, lo sviluppo, l'aggiornamento di tutti i sistemi IT, inclusi server, PC, sistemi operativi, hardware, software e periferiche.
- Supervisionare la fornitura di servizi, inclusi help desk e servizi di supporto tecnico.
- Collaborare con le parti interessate per definire i requisiti aziendali e di sistema per le nuove implementazioni tecnologiche.
- Garantire che i sistemi aziendali siano adeguatamente protetti dalle minacce informatiche.

Division:

- Fornire una leadership funzionale IT in linea con gli obiettivi della divisione.
- Dirigere la pianificazione operativa e strategica del dipartimento IT, inclusa la promozione dell'innovazione, la pianificazione dei progetti e l'organizzazione dell'allocazione delle risorse.
- Dirigere il programma IT per l'implementazione dell'ERP in tutta la Divisione.
- Supervisionare il programma di sicurezza informatica, compresa la pianificazione della risposta agli incidenti, i metodi di riparazione e le contromisure.
- Valutare, analizzare, riferire e formulare raccomandazioni per il miglioramento e la crescita dell'infrastruttura e dei sistemi IT.
- Gestire gli aspetti finanziari del reparto IT, inclusi acquisti, budgeting e revisione del budget. Gestire le relazioni con i fornitori.
- Sviluppare e implementare politiche e procedure IT pertinenti, comprese quelle per l'architettura, la sicurezza, il ripristino di emergenza, gli standard, gli acquisti e la fornitura di servizi.



Esperienza richiesta:

- Consolidata esperienza in un ruolo di leadership, preferibilmente in un ambiente internazionale.
- Conoscenza professionale della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza della lingua francese.
- Ottima conoscenza tecnica dei sistemi operativi di rete e PC.
- Ottima conoscenza tecnica dell'hardware, dei protocolli e degli standard di rete.
- Comprovata esperienza nella pianificazione e sviluppo di infrastrutture IT.
- Ampia conoscenza di software ERP e della sua interazione con i sistemi di supporto amministrativo e di produzione, l'esperienza in SAP è considerato un plus.
- Esperienza pratica con tecnologie Microsoft come Office 365, SharePoint, SQL Server, Power Bi, Microsoft Access, Microsoft Excel (incluse macro Power Pivot, Power Query, Vb).

Soft Skills:

- Forte spinta, iniziativa, mentalità positiva e integrità.
- Buone capacità di negoziazione e influenza su diversi livelli gerarchici.
- Pensiero strategico, forte capacità di identificare proattivamente i rischi e applicare capacità di problem solving, con un approccio innovativo e flessibile.
- Disponibilità a trasferte periodiche (Europa)

Location: Hone - Valle d'Aosta

Si offre Contratto Tempo Indeterminato CCNL Gomma Plastica.
Fascia di RAL 60.000 - 70.000
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000