HR PLANT MANAGER

Settore

Azienda

Gruppo multinazionale manifatturiero.

Descrizione

Per gruppo multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo:

HR PLANT MANAGER

Il ruolo riporta alla Direzione HR ed è responsabile della gestione del personale impiegato nei Plants produttivi del gruppo presenti nel territorio ligure. In particolare la risorsa si occuperà di:

- Contribuire, attraverso opportune analisi e valutazioni, al miglioramento dell efficienza organizzativa degli stabilimenti e allo sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive), operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell azienda
- Garantire il rispetto della normativa contrattuale della prestazione lavorativa e delle procedure aziendali entro le date stabilite e le scadenze di legge
- Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
- Garantire in accordo con le linee guida della Direzione HR, il mantenimento e il buon andamento delle relazioni con la R.S.U. di Stabilimento e le segreterie provinciali
- Gestire le relazioni con associazioni di categoria e studi legali per la richiesta di assistenza su controversie del lavoro
- Assicurare la funzionalità degli appalti di competenza (mensa, portineria, centralino) nel rispetto delle procedure aziendali e dei vincoli di budget
- Pianificare, effettuare e/o coordinare l attività di ricerca e selezione del personale
-Coordinare periodicamente l attività di Valutazione del Potenziale
-Definire e monitorare il budget di stabilimento inerente al personale ed ai centri di costo di stabilimento di cui ha la supervisione
- Analizzare i dati dell amministrazione del personale e monitorare gli indicatori del personale (organici, ferie, straordinari, ore ordinarie, assenteismo) controllare i costi fissi degli stabilimenti effettuare l analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo del personale e implementare di eventuali azioni correttive.

Sono richiesti formazione accademica a indirizzo economico-giuridico o umanistico, esperienza di 4/5 anni come HR Generalist/HR Manager di Plant produttivi, fluente conoscenza della lingua inglese, ottima capacità di relazionarsi a diversi livelli e propensione all apprendimento continuo.


Sede di lavoro: Provincia di Savona.
Assunzione diretta a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro:

Provincia di Savona

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/07/2017

Codice annuncio:

500192349

Visualizzazioni annuncio:

2

Nome filiale:

ENGINEERING-EXPERIS TORIN

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR PLANT MANAGER

Provincia di Savona
Assunzione diretta
Full Time
20/07/2017
500192349
2
ENGINEERING-EXPERIS TORIN
1

Settore

Azienda

Gruppo multinazionale manifatturiero.

Descrizione

Per gruppo multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo:

HR PLANT MANAGER

Il ruolo riporta alla Direzione HR ed è responsabile della gestione del personale impiegato nei Plants produttivi del gruppo presenti nel territorio ligure. In particolare la risorsa si occuperà di:

- Contribuire, attraverso opportune analisi e valutazioni, al miglioramento dell efficienza organizzativa degli stabilimenti e allo sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive), operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell azienda
- Garantire il rispetto della normativa contrattuale della prestazione lavorativa e delle procedure aziendali entro le date stabilite e le scadenze di legge
- Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
- Garantire in accordo con le linee guida della Direzione HR, il mantenimento e il buon andamento delle relazioni con la R.S.U. di Stabilimento e le segreterie provinciali
- Gestire le relazioni con associazioni di categoria e studi legali per la richiesta di assistenza su controversie del lavoro
- Assicurare la funzionalità degli appalti di competenza (mensa, portineria, centralino) nel rispetto delle procedure aziendali e dei vincoli di budget
- Pianificare, effettuare e/o coordinare l attività di ricerca e selezione del personale
-Coordinare periodicamente l attività di Valutazione del Potenziale
-Definire e monitorare il budget di stabilimento inerente al personale ed ai centri di costo di stabilimento di cui ha la supervisione
- Analizzare i dati dell amministrazione del personale e monitorare gli indicatori del personale (organici, ferie, straordinari, ore ordinarie, assenteismo) controllare i costi fissi degli stabilimenti effettuare l analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo del personale e implementare di eventuali azioni correttive.

Sono richiesti formazione accademica a indirizzo economico-giuridico o umanistico, esperienza di 4/5 anni come HR Generalist/HR Manager di Plant produttivi, fluente conoscenza della lingua inglese, ottima capacità di relazionarsi a diversi livelli e propensione all apprendimento continuo.


Sede di lavoro: Provincia di Savona.
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.