HR Manager

Azienda

Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Descrizione

Per un nostro cliente, primaria azienda parte di importante gruppo multinazionale, ricerchiamo un

HR MANAGER
sede provincia di Bologna


La risorsa, riportando all'Amministratore Delegato, si occuperà della gestione amministrativa del personale e di tutti gli adempimenti contrattuali e legislativi, dell'attuazione ed implementazione di percorsi di sviluppo e formativi, delle attività di selezione, delle relazioni sindacali ed industriali.

Il ruolo prevede nel dettaglio le seguenti responsabilità:
-definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane (gestione delle relazioni sindacali e gestione disciplinare dei dipendenti)
- implementazione dei processi di reclutamento e inserimento del personale,
-gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali ed implementare le politiche retributive.
-amministrazione del personale (coordinando una risorsa operativa che si occupa di amministrazione del personale garantirà l'adempimento di tutti i processi normativi)
-sviluppo e formazione del personale: implementazione delle politiche di sviluppo e formazione.
-budget e costo del personale

Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali complessi, laurea ad indirizzo giuridico o economico, spiccate capacità di relazione ed autorevolezza, padronanza della lingua inglese.

Luogo di lavoro:

Bologna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

16/09/2020

Codice annuncio:

500247669

Visualizzazioni annuncio:

2573

Nome filiale:

SALES & MKTG EXPERIS BOLO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Manager

Bologna
Assunzione diretta
Full Time
16/09/2020
500247669
2573
SALES & MKTG EXPERIS BOLO
1

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Per un nostro cliente, primaria azienda parte di importante gruppo multinazionale, ricerchiamo un

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La risorsa, riportando all'Amministratore Delegato, si occuperà della gestione amministrativa del personale e di tutti gli adempimenti contrattuali e legislativi, dell'attuazione ed implementazione di percorsi di sviluppo e formativi, delle attività di selezione, delle relazioni sindacali ed industriali.

Il ruolo prevede nel dettaglio le seguenti responsabilità:
-definizione delle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane (gestione delle relazioni sindacali e gestione disciplinare dei dipendenti)
- implementazione dei processi di reclutamento e inserimento del personale,
-gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali ed implementare le politiche retributive.
-amministrazione del personale (coordinando una risorsa operativa che si occupa di amministrazione del personale garantirà l'adempimento di tutti i processi normativi)
-sviluppo e formazione del personale: implementazione delle politiche di sviluppo e formazione.
-budget e costo del personale

Si richiede esperienza nel ruolo maturata in contesti industriali complessi, laurea ad indirizzo giuridico o economico, spiccate capacità di relazione ed autorevolezza, padronanza della lingua inglese.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000