HR Manager

Settore

Azienda

Il nostro Cliente è un'Azienda leader operante nel comparto dell'Abbigliamento Made in Italy.

Descrizione

Il nostro Cliente ci ha incaricato di ricercare un HR Manager.

Il/la Candidato/a ideale, a diretto riporto del Management aziendale, ha una professionalità altamente qualificata ed ha maturato precedenti esperienze in contesti dinamici e modernamente strutturati e si occuperà di:

- Definizione delle policy per la ricerca e selezione
- Assistenza sulle linee guida Training and Talent Development
- Supporto alla Direzione nella elaborazione delle politiche del personale pianificando le necessità aziendali in termini di risorse umane in funzione del raggiungimento degli obiettivi generali dell'azienda
- Supporto alla Direzione nel perseguimento degli obiettivi di Business
- Gestione dei rapporti sindacali e delle trattative di secondo livello
- Supervisione dell Ufficio Payroll interno
- Gestione della comunicazione interna e delle relazioni con i dipendenti
- Gestione del Budget e controllo costi del personale, valutazione delle prestazioni dei lavoratori e della loro produttività.


Completano il profilo: capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, forti doti di leadership e di problem solving, una forte attitudine a contribuire in modo proattivo alle nuove sfide aziendali, unitamente ad un approccio al lavoro concreto e flessibile orientato ai risultati. Dinamismo e tenacia. Apertura alle nuove tecnologie e dimestichezza con le metodiche tradizionali della gestione del personale (selezione, valutazione, formazione, etc.). Conoscenza della normativa giuslavorista / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale.

Luogo di lavoro:

Napoli

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

25/05/2018

Codice annuncio:

500213314

Visualizzazioni annuncio:

2

Nome filiale:

F&A - EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Manager

Napoli
Assunzione diretta
Full Time
25/05/2018
500213314
2
F&A - EXPERIS ROMA
1

Settore

Azienda

Il nostro Cliente è un'Azienda leader operante nel comparto dell'Abbigliamento Made in Italy.

Descrizione

Il nostro Cliente ci ha incaricato di ricercare un HR Manager.

Il/la Candidato/a ideale, a diretto riporto del Management aziendale, ha una professionalità altamente qualificata ed ha maturato precedenti esperienze in contesti dinamici e modernamente strutturati e si occuperà di:

- Definizione delle policy per la ricerca e selezione
- Assistenza sulle linee guida Training and Talent Development
- Supporto alla Direzione nella elaborazione delle politiche del personale pianificando le necessità aziendali in termini di risorse umane in funzione del raggiungimento degli obiettivi generali dell'azienda
- Supporto alla Direzione nel perseguimento degli obiettivi di Business
- Gestione dei rapporti sindacali e delle trattative di secondo livello
- Supervisione dell Ufficio Payroll interno
- Gestione della comunicazione interna e delle relazioni con i dipendenti
- Gestione del Budget e controllo costi del personale, valutazione delle prestazioni dei lavoratori e della loro produttività.


Completano il profilo: capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, forti doti di leadership e di problem solving, una forte attitudine a contribuire in modo proattivo alle nuove sfide aziendali, unitamente ad un approccio al lavoro concreto e flessibile orientato ai risultati. Dinamismo e tenacia. Apertura alle nuove tecnologie e dimestichezza con le metodiche tradizionali della gestione del personale (selezione, valutazione, formazione, etc.). Conoscenza della normativa giuslavorista / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.