Hr Manager

Settore

Azienda

Azienda del settore Telematica Automotive

Descrizione

L azienda nostra Cliente realtà giovane e dinamica, in forte crescita, leader nel settore della telematica automotive, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:
Hr Manager
La posizione rispondendo all AD, avrà la responsabilità della gestione e supervisione dei processi relativi all area risorse umane e sarà operativo nelle seguenti attività: pianificazione e acquisizione del personale focalizzazione verso la selezione di profili internazionali per le filiali estere gestione amministrativa e della contrattualistica del personale in collaborazione con il consulente del lavoro locale gestione e sviluppo del personale formazione, valutazione e percorsi di carriera politiche retributive reportistica direzionale
Il candidato di formazione Universitaria ha maturato esperienza nel ruolo in contesti strutturati, ha avuto modo di confrontarsi con gli aspetti giuslavoristi della contrattualistica internazionale, ha seguito in prima persona la ricerca e selezione di profili middle e top management. Indispensabili ottime doti comunicative, di leadership e di team building, sa proporre innovazione ed è operativo e propositivo nelle attività. Lavora per obiettivi e si confronta con la Direzione per il raggiungimento degli stessi. E richiesta l ottima conoscenza della lingua inglese, gradita una seconda lingua. Sede di lavoro: Treviso

Luogo di lavoro:

Treviso

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/02/2018

Codice annuncio:

500204686

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

F&A EXPERIS PADOVA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Hr Manager

Treviso
Assunzione diretta
Full Time
27/02/2018
500204686
1
F&A EXPERIS PADOVA
1

Settore

Azienda

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Descrizione

L azienda nostra Cliente realtà giovane e dinamica, in forte crescita, leader nel settore della telematica automotive, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:
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La posizione rispondendo all AD, avrà la responsabilità della gestione e supervisione dei processi relativi all area risorse umane e sarà operativo nelle seguenti attività: pianificazione e acquisizione del personale focalizzazione verso la selezione di profili internazionali per le filiali estere gestione amministrativa e della contrattualistica del personale in collaborazione con il consulente del lavoro locale gestione e sviluppo del personale formazione, valutazione e percorsi di carriera politiche retributive reportistica direzionale
Il candidato di formazione Universitaria ha maturato esperienza nel ruolo in contesti strutturati, ha avuto modo di confrontarsi con gli aspetti giuslavoristi della contrattualistica internazionale, ha seguito in prima persona la ricerca e selezione di profili middle e top management. Indispensabili ottime doti comunicative, di leadership e di team building, sa proporre innovazione ed è operativo e propositivo nelle attività. Lavora per obiettivi e si confronta con la Direzione per il raggiungimento degli stessi. E richiesta l ottima conoscenza della lingua inglese, gradita una seconda lingua. Sede di lavoro: Treviso
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.