HR Manager

Settore

Azienda

Il nostro cliente è un'accreditata realtà di medie dimensioni operante in ambito metalmeccanico, la quale ci ha incaricati di ricercare per proprio conto una figura di

Descrizione

HR Manager, al quale affidare le seguenti responsabilità:

- gestire l'ambito amministrazione del personale
- gestire opportunamente le relazioni sindacali
- redigere il budget del personale, effettuarne il controllo e monitorare i relativi costi
- sviluppare e mantenere solide relazioni e contatti con Enti quali INPS, Inail, sindacati
- redigere l'organigramma aziendale
- effettuare analisi organizzative e redigere mansionari ed una matrice ad hoc relativamente alle competenze
- redigere processi
- gestire la contrattualistica e l'ambito disciplinare



Il profilo ricercato ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 8 anni, acquisendo spiccate doti manageriali che lo rendono esperto nel coordinamento di risorse e nella declinazione di tutte le attività sia di natura soft sia hard.
è richiesta preferibilmente una Laurea e/o un Master ad indirizzo giuslavoristico ed un'ottima conoscenza del ccnl metalmeccanico.
Sede di lavoro: Romagna

Luogo di lavoro:

Emilia-Romagna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/06/2017

Codice annuncio:

500190290

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

F&A EXPERIS BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Manager

Emilia-Romagna
Assunzione diretta
Full Time
20/06/2017
500190290
1
F&A EXPERIS BOLOGNA
1

Settore

Azienda

Il nostro cliente è un'accreditata realtà di medie dimensioni operante in ambito metalmeccanico, la quale ci ha incaricati di ricercare per proprio conto una figura di

Descrizione

HR Manager, al quale affidare le seguenti responsabilità:

- gestire l'ambito amministrazione del personale
- gestire opportunamente le relazioni sindacali
- redigere il budget del personale, effettuarne il controllo e monitorare i relativi costi
- sviluppare e mantenere solide relazioni e contatti con Enti quali INPS, Inail, sindacati
- redigere l'organigramma aziendale
- effettuare analisi organizzative e redigere mansionari ed una matrice ad hoc relativamente alle competenze
- redigere processi
- gestire la contrattualistica e l'ambito disciplinare



Il profilo ricercato ha maturato esperienza pregressa nel ruolo di almeno 8 anni, acquisendo spiccate doti manageriali che lo rendono esperto nel coordinamento di risorse e nella declinazione di tutte le attività sia di natura soft sia hard.
è richiesta preferibilmente una Laurea e/o un Master ad indirizzo giuslavoristico ed un'ottima conoscenza del ccnl metalmeccanico.
Sede di lavoro: Romagna
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.