HR Manager

Settore

Azienda

Società di Servizi in forte espansione operante nel comparto Media.

Descrizione

La risorsa ricercata riporterà direttamente al Management Aziendale e sarà responsabile delle principali attività riguardanti il personale dipendente e i collaboratori esterni occupandosi degli aspetti amministrativi, organizzativi, contributivi e fiscali relativi al rapporto di lavoro tra cui:

- Recruiting: ricerca, scounting e inserimento di personale
- Dialogo con Istituti previdenziali e comunicazioni agli Enti
- Gestione dei rapporti con lavoratori autonomi e agenti di commercio
- Gestione degli aspetti contrattuali, corretta applicazione degli adempimenti previsti dal CCNL di riferimento
- Compensation and benefits
- Employer Branding
- Ottimizzazione dei processi Aziendali
- Pianificazione Strategica volta alla definizione dei budget e redazione della relativa reportistica alla direzione aziendale
- Analisi dei percorsi di carriera e monitoraggio delle performance

Riguardo alle attività concernenti gli affari legali si occuperà di:

- Gestione del contenzioso e affari societari
- Conciliazioni in sede sindacale
- Consulenza e parieristica legale generica

Il candidato ideale possiede comprovata esperienza nel ruolo preferibilmente in Società di Servizi e un'ottima conoscenza della normativa del lavoro.

Si richiede altresì:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza
- Buone competenze informatiche.

Completano il profilo doti di problem solving, attitudine al team working e ottime capacità relazionali.

Ral e inquadramento saranno proporzionali all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

30/05/2017

Codice annuncio:

500188889

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Manager

Roma
Assunzione diretta
Full Time
30/05/2017
500188889
1
S&M EXPERIS ROMA
1

Settore

Azienda

Società di Servizi in forte espansione operante nel comparto Media.

Descrizione

La risorsa ricercata riporterà direttamente al Management Aziendale e sarà responsabile delle principali attività riguardanti il personale dipendente e i collaboratori esterni occupandosi degli aspetti amministrativi, organizzativi, contributivi e fiscali relativi al rapporto di lavoro tra cui:

- Recruiting: ricerca, scounting e inserimento di personale
- Dialogo con Istituti previdenziali e comunicazioni agli Enti
- Gestione dei rapporti con lavoratori autonomi e agenti di commercio
- Gestione degli aspetti contrattuali, corretta applicazione degli adempimenti previsti dal CCNL di riferimento
- Compensation and benefits
- Employer Branding
- Ottimizzazione dei processi Aziendali
- Pianificazione Strategica volta alla definizione dei budget e redazione della relativa reportistica alla direzione aziendale
- Analisi dei percorsi di carriera e monitoraggio delle performance

Riguardo alle attività concernenti gli affari legali si occuperà di:

- Gestione del contenzioso e affari societari
- Conciliazioni in sede sindacale
- Consulenza e parieristica legale generica

Il candidato ideale possiede comprovata esperienza nel ruolo preferibilmente in Società di Servizi e un'ottima conoscenza della normativa del lavoro.

Si richiede altresì:

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza
- Buone competenze informatiche.

Completano il profilo doti di problem solving, attitudine al team working e ottime capacità relazionali.

Ral e inquadramento saranno proporzionali all'effettiva esperienza del candidato selezionato.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.