HR MANAGER

Azienda

Jefferson Wells è il brand di ManpowerGroup dedicato alla ricerca e selezione di senior ed executive manager.

Descrizione

Per nostro cliente, nota realtà italiana di produzione, stiamo ricercando un/una:



HR Manager



La risorsa individuata sarà responsabile delle seguenti attività:

Occuparsi del processo di onboarding, mostrando ai professionisti le dinamiche interne all’impresa, comunicando la cultura aziendale e esemplificando gli obiettivi di ciascun ruolo e le relative responsabilità.
Definire i piani di welfare aziendale con lo scopo principale di motivare il personale e trattenere i best performers.
Pianificare e attivare interventi di formazione e aggiornamento del personale, curandone e gestendone lo sviluppo professionale.
Coordinare e supervisionare le attività di recruiting.



Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Economia/ discipline umanistiche.
Master in Risorse Umane.
Precedente esperienza in una posizione analoga.


Rappresenta requisito indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese e aver maturato almeno un’esperienza all’estero all’interno di contesti industriali.



Sede di lavoro: Lucca

Luogo di lavoro:

LUCCA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2021

Codice annuncio:

36925

Visualizzazioni annuncio:

538

Nome filiale:

717 ENGINEERING JEFF. WELLS R

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR MANAGER

LUCCA
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
36925
538
717 ENGINEERING JEFF. WELLS R
1

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Descrizione

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HR Manager



La risorsa individuata sarà responsabile delle seguenti attività:

Occuparsi del processo di onboarding, mostrando ai professionisti le dinamiche interne all’impresa, comunicando la cultura aziendale e esemplificando gli obiettivi di ciascun ruolo e le relative responsabilità.
Definire i piani di welfare aziendale con lo scopo principale di motivare il personale e trattenere i best performers.
Pianificare e attivare interventi di formazione e aggiornamento del personale, curandone e gestendone lo sviluppo professionale.
Coordinare e supervisionare le attività di recruiting.



Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Economia/ discipline umanistiche.
Master in Risorse Umane.
Precedente esperienza in una posizione analoga.


Rappresenta requisito indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese e aver maturato almeno un’esperienza all’estero all’interno di contesti industriali.



Sede di lavoro: Lucca
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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000