Hr German Plant

Settore

Azienda

Azienda leader nel proprio settore

Descrizione

L azienda nostra Cliente leader nel settore di riferimento ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:
Hr Coordinator - German Plant
La posizione rispondendo all HR Business Partner, avrà tra le responsabilità principali il presidio del plant tedesco con l'attività di:
ricerca e selezione
sviluppo e formazione
supervisione attività amministrativa e interfaccia con il consulente esterno
focalizzazione verso la gestione delle relazioni sindacali
reportistica direzionale
Il candidato deve avere come requisito fondamentale la conoscenza molto buona della lingua tedesca, (non saranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito) laureato in discipline giuridiche o umanistiche, ha la buona conoscenza delle normative giuslavorista tedesca e ha maturato 3- 4 anni nel ruolo preferibilmente presso aziende o plant tedeschi. Completano il profilo flessibilità e disponibilità a saltuarie trasferte.
Sede di lavoro: Udine provincia

Luogo di lavoro:

italia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/04/2018

Codice annuncio:

500203573

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

F&A EXPERIS PADOVA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Hr German Plant

italia
Assunzione diretta
Full Time
27/04/2018
500203573
1
F&A EXPERIS PADOVA
1

Settore

Azienda

Azienda leader nel proprio settore

Descrizione

L azienda nostra Cliente leader nel settore di riferimento ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:
Hr Coordinator - German Plant
La posizione rispondendo all HR Business Partner, avrà tra le responsabilità principali il presidio del plant tedesco con l'attività di:
ricerca e selezione
sviluppo e formazione
supervisione attività amministrativa e interfaccia con il consulente esterno
focalizzazione verso la gestione delle relazioni sindacali
reportistica direzionale
Il candidato deve avere come requisito fondamentale la conoscenza molto buona della lingua tedesca, (non saranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito) laureato in discipline giuridiche o umanistiche, ha la buona conoscenza delle normative giuslavorista tedesca e ha maturato 3- 4 anni nel ruolo preferibilmente presso aziende o plant tedeschi. Completano il profilo flessibilità e disponibilità a saltuarie trasferte.
Sede di lavoro: Udine provincia
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.