HR Director

Settore

Azienda

Multinazionale manifatturiera settore Metalmeccanico

Descrizione

Riportando gerarchicamente al General Manager EMEA, gestirà un team di circa 5 persone e sarà
responsabile di 4 plant Italiani ((circa 800 dipendenti 40 lavoratori somministrati) e del plant tedesco
(circa 200 dipendenti)
Responsabilità:
- relazioni sindacali ed industriali, con negoziazione e sottoscrizione di accordi interni o contratti integrativi
- gestione del contenzioso
- supervisioni degli aspetti amministrativi
- monitoraggio del Costo del Personale
- definizione delle politiche di gestione e valorizzazione delle risorse umane
- supporto ai manager nell analisi dei fabbisogni e nelle successive attività di Ricerca e Selezione
- introdurre sistemi di valutazione delle performance, rispondenti a linee guida per lo sviluppo delle carriere e dei dirigenti interni coinvolgendo i manager stessi e i responsabili di funzione nei processi di valutazione dei propri collaboratori
- implementare modalità operative e mezzi idonei al controllo dei risultati individuali
- introdurre sistemi e processi in materia di compensation&benefit e Talent Development
- piani di comunicazione interna, di welfare, di analisi del clima aziendale e di employer branding
- verifica del rispetto del modello organizzativo (L. 231), della CSR e della Compliance

Requisiti richiesti:
Solida esperienza nel ruolo in contesti multinazionali
Provenienza dal settore Metalmeccanico
Laurea preferibile in materie giuridiche/economiche
Fluente conoscenza della lingua inglese e possibilmente buona conoscenza del tedesco
Flessibilità e ottime doti comunicative
Sede: provincia di Bologna

Luogo di lavoro:

Bologna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

26/11/2018

Codice annuncio:

500211233

Visualizzazioni annuncio:

3

Nome filiale:

Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

HR Director

Bologna
Assunzione diretta
Full Time
26/11/2018
500211233
3
Team Managers Exp.
1

Settore

Azienda

Multinazionale manifatturiera settore Metalmeccanico

Descrizione

Riportando gerarchicamente al General Manager EMEA, gestirà un team di circa 5 persone e sarà
responsabile di 4 plant Italiani ((circa 800 dipendenti 40 lavoratori somministrati) e del plant tedesco
(circa 200 dipendenti)
Responsabilità:
- relazioni sindacali ed industriali, con negoziazione e sottoscrizione di accordi interni o contratti integrativi
- gestione del contenzioso
- supervisioni degli aspetti amministrativi
- monitoraggio del Costo del Personale
- definizione delle politiche di gestione e valorizzazione delle risorse umane
- supporto ai manager nell analisi dei fabbisogni e nelle successive attività di Ricerca e Selezione
- introdurre sistemi di valutazione delle performance, rispondenti a linee guida per lo sviluppo delle carriere e dei dirigenti interni coinvolgendo i manager stessi e i responsabili di funzione nei processi di valutazione dei propri collaboratori
- implementare modalità operative e mezzi idonei al controllo dei risultati individuali
- introdurre sistemi e processi in materia di compensation&benefit e Talent Development
- piani di comunicazione interna, di welfare, di analisi del clima aziendale e di employer branding
- verifica del rispetto del modello organizzativo (L. 231), della CSR e della Compliance

Requisiti richiesti:
Solida esperienza nel ruolo in contesti multinazionali
Provenienza dal settore Metalmeccanico
Laurea preferibile in materie giuridiche/economiche
Fluente conoscenza della lingua inglese e possibilmente buona conoscenza del tedesco
Flessibilità e ottime doti comunicative
Sede: provincia di Bologna
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000