HR Coordinator

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Importante realtà plurilocata del settore alimentare

Descrizione

HR COORDINATOR
La posizione riporta alla Direzione generale. Tra le principali responsabilità dovrà:
fornire supporto, orientamento e coordinamento per applicare in modo adeguato le politiche e le procedure per la gestione delle risorse umane presso la sede italiana e gli stabilimenti esteri
gestire il processo di Ricerca e Selezione
pianificare ed organizzare la formazione interna
gestire le relazioni sindacali




Il candidato ideale ha 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende complesse del settore industriale/alimentare/beverage. è disponibile a valutare un iniziale contratto temporary. Ha l'ottima conoscenza della lingua inglese ed è disponibile a periodi di trasferte all'estero. Completano il profilo ottime doti relazionali, problem solving e team management, flessibilità e riservatezza.
Sede di lavoro: Verona

Luogo di lavoro:

Verona

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

30/11/2016

Codice annuncio:

500157479

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

EXPERIS PADOVA

Numero di candidati ricercati:

0
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Coordinator

Verona
Assunzione diretta
Full Time
30/11/2016
500157479
1
EXPERIS PADOVA
0

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Importante realtà plurilocata del settore alimentare

Descrizione

HR COORDINATOR
La posizione riporta alla Direzione generale. Tra le principali responsabilità dovrà:
fornire supporto, orientamento e coordinamento per applicare in modo adeguato le politiche e le procedure per la gestione delle risorse umane presso la sede italiana e gli stabilimenti esteri
gestire il processo di Ricerca e Selezione
pianificare ed organizzare la formazione interna
gestire le relazioni sindacali




Il candidato ideale ha 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende complesse del settore industriale/alimentare/beverage. è disponibile a valutare un iniziale contratto temporary. Ha l'ottima conoscenza della lingua inglese ed è disponibile a periodi di trasferte all'estero. Completano il profilo ottime doti relazionali, problem solving e team management, flessibilità e riservatezza.
Sede di lavoro: Verona
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.