HR Business Partner

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Realtà leader nel proprio settore di riferimento ricerca un

Descrizione

HR Business Partner.

Prestigiosa società leader nel suo segmento di appartenenza, nel quadro di una costante evoluzione organizzativa, ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Business Partner il quale, a diretto riporto del Group HR Director, avrà l' opportunità di gestire tutte le tematiche inerenti le Risorse Umane specificatamente per il comparto Industrial.
La risorsa sarà quindi focalizzata sulla gestione del personale presente negli stabilimenti produttivi italiani, ma avrà al contempo una forte supervisione sui plant esteri del Gruppo.





Sua responsabilità primaria sarà gestire direttamente le Relazioni Industriali, valutare le possibili esigenze di personale, implementando adeguate politiche di valutazione delle prestazioni e di talent acquisition.
Dovrà inoltre mantenere un costante e puntuale focus su tutta la reportistica di Budgeting HR, Compensation & Benefit, Formazione, fornendo al management approfondite analisi in merito.
Desideriamo quindi entrare in contatto con candidati che abbiano maturato almeno dai sei agli otto anni di esperienza nel ruolo, in aziende manifatturiere strutturate operanti in contesti esteri. Richiediamo Laurea a carattere economico-giuridico, un'ottima conoscenza della giurisprudenza giuslavoristica ed un fluente utilizzo della lingua inglese.
è previsto inquadramento e un pacchetto retributivo allineati alla reale esperienza maturata.

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Luogo di lavoro:

Emilia-Romagna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/09/2016

Codice annuncio:

500171978

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

EXPERIS BOLOGNA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Business Partner

Emilia-Romagna
Assunzione diretta
Full Time
09/09/2016
500171978
1
EXPERIS BOLOGNA
1

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Realtà leader nel proprio settore di riferimento ricerca un

Descrizione

HR Business Partner.

Prestigiosa società leader nel suo segmento di appartenenza, nel quadro di una costante evoluzione organizzativa, ci ha incaricati di ricercare una figura di HR Business Partner il quale, a diretto riporto del Group HR Director, avrà l' opportunità di gestire tutte le tematiche inerenti le Risorse Umane specificatamente per il comparto Industrial.
La risorsa sarà quindi focalizzata sulla gestione del personale presente negli stabilimenti produttivi italiani, ma avrà al contempo una forte supervisione sui plant esteri del Gruppo.





Sua responsabilità primaria sarà gestire direttamente le Relazioni Industriali, valutare le possibili esigenze di personale, implementando adeguate politiche di valutazione delle prestazioni e di talent acquisition.
Dovrà inoltre mantenere un costante e puntuale focus su tutta la reportistica di Budgeting HR, Compensation & Benefit, Formazione, fornendo al management approfondite analisi in merito.
Desideriamo quindi entrare in contatto con candidati che abbiano maturato almeno dai sei agli otto anni di esperienza nel ruolo, in aziende manifatturiere strutturate operanti in contesti esteri. Richiediamo Laurea a carattere economico-giuridico, un'ottima conoscenza della giurisprudenza giuslavoristica ed un fluente utilizzo della lingua inglese.
è previsto inquadramento e un pacchetto retributivo allineati alla reale esperienza maturata.

Sede di lavoro: Emilia Romagna
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.