HR - RECRUITMENT SPECIALIST TECHNICAL / ENGINEERING

Settore

Azienda

Experis TECH è il settore di specializzazione di Experis in ambito ingegneristico.

Descrizione

Experis TECH, societa di consulenza ingegneristica operante nei settori Automotive, Motorsport, Aerospace & Defence, Railways & Transportation, Electronics & Automation ed ICT & Telco, per il rafforzamento del Recruitment Team ricerca un/a :

TECHNICAL / ENGINEERING RECRUITER
Possibili sedi d'inserimento: Roma, Milano, Torino, Bologna, Modena, Firenze, Siena

La risorsa sarà responsabile della gestione di processi di ricerca, selezione e proposizione di profili tecnici/ingegneristici alle aziende clienti, con autonomo presidio delle attività di:

- analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del Cliente
- job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di e-recruitment
- attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc (Università, Business Schools, Ordini professionali, etc)
- sviluppo attivo del mercato-candidato
- ricerca diretta da database interni e/o esterni
- social media recruitment
- screening dei curricula
- interviste telefoniche e face to face
- proposizione di profili e short list al Cliente.
Il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:

- Laurea
- 1 - 5 anni di esperienza nella Ricerca e Selezione di profili a media / elevata specializzazione, con specifica expertise nel reclutamento di figure tecniche / ingegneristiche afferenti comparti hi-tech
- passione ed entusiasmo per il Recruitment
- ottima padronanza dell'inglese
- ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment

Doti personali di: determinazione, velocita di pensiero e di azione, focus, capacità di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilità, proattività, capacità di gestione dello stress nonchè spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo.

Luogo di lavoro:

Lazio

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

21/07/2017

Codice annuncio:

203614344

Visualizzazioni annuncio:

60

Nome filiale:

EXPERIS MOTORSPORT

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR - RECRUITMENT SPECIALIST TECHNICAL / ENGINEERING

Lazio
Temporaneo
Full Time
21/07/2017
203614344
60
EXPERIS MOTORSPORT
1

Settore

Azienda

Experis TECH è il settore di specializzazione di Experis in ambito ingegneristico.

Descrizione

Experis TECH, societa di consulenza ingegneristica operante nei settori Automotive, Motorsport, Aerospace & Defence, Railways & Transportation, Electronics & Automation ed ICT & Telco, per il rafforzamento del Recruitment Team ricerca un/a :

TECHNICAL / ENGINEERING RECRUITER
Possibili sedi d'inserimento: Roma, Milano, Torino, Bologna, Modena, Firenze, Siena

La risorsa sarà responsabile della gestione di processi di ricerca, selezione e proposizione di profili tecnici/ingegneristici alle aziende clienti, con autonomo presidio delle attività di:

- analisi e definizione del fabbisogno organizzativo del Cliente
- job advertisement delle selezioni sui principali siti e portali di e-recruitment
- attivazione, monitoraggio e implementazione di canali di recruitment ad hoc (Università, Business Schools, Ordini professionali, etc)
- sviluppo attivo del mercato-candidato
- ricerca diretta da database interni e/o esterni
- social media recruitment
- screening dei curricula
- interviste telefoniche e face to face
- proposizione di profili e short list al Cliente.
Il/la candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:

- Laurea
- 1 - 5 anni di esperienza nella Ricerca e Selezione di profili a media / elevata specializzazione, con specifica expertise nel reclutamento di figure tecniche / ingegneristiche afferenti comparti hi-tech
- passione ed entusiasmo per il Recruitment
- ottima padronanza dell'inglese
- ottima padronanza degli strumenti di web & social recruitment

Doti personali di: determinazione, velocita di pensiero e di azione, focus, capacità di problem solving, attitudine al team working, orientamento al risultato, flessibilità, proattività, capacità di gestione dello stress nonchè spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.