erp manager
Azienda
Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.Descrizione
A fianco di un nostro cliente, affermata realtà Manifatturiera Multinazionale con HQ nel nostro territorio, stiamo ricercando un:
ERP Manager
Il candidato selezionato, all’interno del Team IT&Digital Transformation, a diretto riporto del Direttore IT, avrà la responsabilità di gestire il progetto di implementazione del nuovo gestionale ed in seguito il suo mantenimento oltre ai progetti di ottimizzazione ed evoluzione.
In particolare avrà i seguenti obiettivi:
-Gestione ed ottimizzazione del gestionale aziendale, sia in termini organizzativi che operativi, interfacciandosi con le diverse aree aziendali;
-Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
-Predisposizione delle SAL di progetto e verifica del corretto andamento delle attività nei tempi e metodi prestabiliti;
-Coordinamento di team di lavoro interni ed esterni;
Requisiti
saranno requisiti ricercati:-Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo di progetti innovativi ICT legati al sistema ERP preferibilmente in contesti produttivi multinazionali;
-Conoscenza di uno dei principali ERP (es. Infor/SAP/Microsoft Dynamics);
-Forte conoscenza dei processi aziendali, soprattutto in ambito Operation;
-Esperienza pregressa nell’integrazione di sistemi e in progetti di migrazione/roll-out;
-Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Luogo di lavoro:
veronaDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
02/05/2022Codice annuncio:
425052Visualizzazioni annuncio:
710Nome filiale:
709 IT & Digital EXPERIS PADONumero di candidati ricercati:
1Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
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In particolare avrà i seguenti obiettivi:
-Gestione ed ottimizzazione del gestionale aziendale, sia in termini organizzativi che operativi, interfacciandosi con le diverse aree aziendali;
-Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
-Predisposizione delle SAL di progetto e verifica del corretto andamento delle attività nei tempi e metodi prestabiliti;
-Coordinamento di team di lavoro interni ed esterni;
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-Conoscenza di uno dei principali ERP (es. Infor/SAP/Microsoft Dynamics);
-Forte conoscenza dei processi aziendali, soprattutto in ambito Operation;
-Esperienza pregressa nell’integrazione di sistemi e in progetti di migrazione/roll-out;
-Ottima conoscenza della lingua Inglese.
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