ENGINEEERING CONSULTANT/SENIOR ENGINEERING CONSULTANT

Settore

Engineering

Azienda

Experis Professional è la talent company di Manpowergroup.

Descrizione

Experis Engineering è la divisione dedicata alla ricerca e selezione di professionisti con estrazione tecnica per il mondo industriale e dei servizi. Per il potenziamento dell'organico di Milano, ricerchiamo un Consulente di Ricerca e Selezione, che abbia maturato esperienza nel settore.

La persona che andremo ad inserire, a diretto riporto del Manager di riferimento, si occuperà in autonomia dello sviluppo commerciale di uno o più settori, oltre che del coordinamento delle attività di ricerca e selezione del personale grazie anche al supporto di un team di delivery.
Il profilo ideale è quello di un Laureato con un'esperienza di 2-5 anni nel settore. Dinamico, focalizzato sull'obiettivo, deve avere un forte orientamento all'obiettivo. Completano il profilo una conoscenza almeno buona della lingua inglese e una buona capacità nell'utilizzo del pacchetto office.

Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/03/2018

Codice annuncio:

500208522

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

ENGINEEERING CONSULTANT/SENIOR ENGINEERING CONSULTANT

Città Metropolitana di Milano
Assunzione diretta
Full Time
22/03/2018
500208522
1
Team Managers Exp.
1

Settore

Engineering

Azienda

Experis Professional è la talent company di Manpowergroup.

Descrizione

Experis Engineering è la divisione dedicata alla ricerca e selezione di professionisti con estrazione tecnica per il mondo industriale e dei servizi. Per il potenziamento dell'organico di Milano, ricerchiamo un Consulente di Ricerca e Selezione, che abbia maturato esperienza nel settore.

La persona che andremo ad inserire, a diretto riporto del Manager di riferimento, si occuperà in autonomia dello sviluppo commerciale di uno o più settori, oltre che del coordinamento delle attività di ricerca e selezione del personale grazie anche al supporto di un team di delivery.
Il profilo ideale è quello di un Laureato con un'esperienza di 2-5 anni nel settore. Dinamico, focalizzato sull'obiettivo, deve avere un forte orientamento all'obiettivo. Completano il profilo una conoscenza almeno buona della lingua inglese e una buona capacità nell'utilizzo del pacchetto office.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.