District Manager

Azienda

Jefferson Wells è il nuovo brand di ManpowerGroup specializzato nella selezione di Senior ed Executive Manager.

Descrizione

Per conto del nostro cliente, leader del mercato italiano nel settore della sicurezza, stiamo ricercando il profilo di un DISTRICT MANAGER per il territorio della Puglia.
La risorsa, a diretto riporto del Sales Manager, dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo commerciale dell'area affidata, oltre a strutturare la rete vendita.

Principali attività:
  • analizzare e condividere con il responsabile di Area per ogni zona affidata, la corretta copertura del territorio da parte della rete vendita in funzione del mercato Prospect da acquisire;
  • coordinare l’attività di ogni singolo TL/venditore allo scopo di identificarne i gap e per supportarlo nel miglioramento professionale e delle performance espresse;
  • gestire in prima persona le trattative maggiormente complesse;
  • monitorare il mercato e le azioni della concorrenza, implementando le risposte adeguate all’interno delle linee guida direzionali;
  • collaborare con tutte le funzioni aziendali e la direzione per massimizzare margini e soddisfazione della clientela;
  • garantisce il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business dell’area affidata attraverso il coordinamento della rete di vendita;
  • distribuisce gli obiettivi settimanali e mensili alla rete di vendita di area;
  • supporta l’elaborazione e implementa le azioni di sviluppo della clientela prospect individuando il potenziale per ogni zona e attuando politiche di penetrazione mirate;
  • determina, per ogni collaboratore, gli obiettivi di sviluppo e ne verifica progressivamente il raggiungimento, supportando con azioni consone i venditori che presentano scostamenti negativi;
  • suggerisce modalità di vendita idonee al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’area affidatagli;
  • segue l’attività di on boarding e addestramento del personale di vendita di area e si preoccupa dell’attività di affiancamento;
  • supporta tutte le funzioni aziendali per garantire il massimo livello di soddisfazione dei clienti, in particolare collabora all’ottimizzazione del livello di servizio operativo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • almeno dieci anni di esperienza di vendita diretta nel settore dei servizi alle imprese Retail o dirette al consumatore;
  • comprovata esperienza nella gestione di risorse;
  • ottima capacità di leadership e motivazione, oltre che proattività e affidabilità;
  • ottime capacità di analisi e di sintesi;
  • ottime capacità negoziali e relazionali.

Requisiti

Sede di lavoro: Puglia.
Si offre pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato.

Luogo di lavoro:

como

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

15/03/2022

Codice annuncio:

382472

Visualizzazioni annuncio:

3405

Nome filiale:

729 S&M JEFFERSON WELLS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

District Manager

como
Assunzione diretta
Full Time
15/03/2022
382472
3405
729 S&M JEFFERSON WELLS ROMA
1

Azienda

Jefferson Wells è il nuovo brand di ManpowerGroup specializzato nella selezione di Senior ed Executive Manager.

Descrizione

Per conto del nostro cliente, leader del mercato italiano nel settore della sicurezza, stiamo ricercando il profilo di un DISTRICT MANAGER per il territorio della Puglia.
La risorsa, a diretto riporto del Sales Manager, dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo commerciale dell'area affidata, oltre a strutturare la rete vendita.

Principali attività:
  • analizzare e condividere con il responsabile di Area per ogni zona affidata, la corretta copertura del territorio da parte della rete vendita in funzione del mercato Prospect da acquisire;
  • coordinare l’attività di ogni singolo TL/venditore allo scopo di identificarne i gap e per supportarlo nel miglioramento professionale e delle performance espresse;
  • gestire in prima persona le trattative maggiormente complesse;
  • monitorare il mercato e le azioni della concorrenza, implementando le risposte adeguate all’interno delle linee guida direzionali;
  • collaborare con tutte le funzioni aziendali e la direzione per massimizzare margini e soddisfazione della clientela;
  • garantisce il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del business dell’area affidata attraverso il coordinamento della rete di vendita;
  • distribuisce gli obiettivi settimanali e mensili alla rete di vendita di area;
  • supporta l’elaborazione e implementa le azioni di sviluppo della clientela prospect individuando il potenziale per ogni zona e attuando politiche di penetrazione mirate;
  • determina, per ogni collaboratore, gli obiettivi di sviluppo e ne verifica progressivamente il raggiungimento, supportando con azioni consone i venditori che presentano scostamenti negativi;
  • suggerisce modalità di vendita idonee al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’area affidatagli;
  • segue l’attività di on boarding e addestramento del personale di vendita di area e si preoccupa dell’attività di affiancamento;
  • supporta tutte le funzioni aziendali per garantire il massimo livello di soddisfazione dei clienti, in particolare collabora all’ottimizzazione del livello di servizio operativo.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • almeno dieci anni di esperienza di vendita diretta nel settore dei servizi alle imprese Retail o dirette al consumatore;
  • comprovata esperienza nella gestione di risorse;
  • ottima capacità di leadership e motivazione, oltre che proattività e affidabilità;
  • ottime capacità di analisi e di sintesi;
  • ottime capacità negoziali e relazionali.

Requisiti

Sede di lavoro: Puglia.
Si offre pacchetto retributivo commisurato all'esperienza del candidato.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000