Credit & Collection Manager

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo specializzata nella ricerca e selezione delle figure manageriali, specializzate e nelle soluzioni a progetto.

Descrizione

Il nostro cliente, azienda leader nel settore pharma ci ha incaricati di ricercare un:

Credit & Collection Manager


La risorsa dovrà supportare lo sviluppo e la standardizzazione delle politiche di credito aziendale. Rivedere periodicamente le politiche del credito, assicurando costantemente la conformità alle politiche corporate. Monitorare e rivedere il processo di concessioni del credito e raccomandare aggiornamenti / modifiche ove necessarie. Sviluppare e monitorare modelli di credit scoring. Interfacciarsi con le varie funzioni organizzative per comunicare le decisioni di credito. Supportare la risoluzione di questioni relative al credito con i clienti. Generare report di credito mensili, supportando le revisioni di credito periodiche. Identificare, mitigare e monitorare rischi di credito, coordinare il processo di interessi di mora, le azioni legali inerenti questioni di credito . Gestire le relazioni con i fornitori di assicurazioni di credito ove richiesto, monitorando
Requisiti: Laurea in materie economiche. Desiderabile Master in Economia. Comprovata esperienza di SAP, area legale, credito, gestione del rischio (minimo 6 anni). Esperienza nella gestione delle risorse umane (minimo 4 anni). Conoscenza dei programmi Microsoft Office e le applicazioni web based. Capacità di pianificazione, doti relazionali, problem solving, customer oriented, flessibilità. Conoscenza della lingua inglese orale e scritta (per tutti i paesi di lingua non inglese). Livello minimo Common European Framework: B2
Sede di lavoro: Roma
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/09/2016

Codice annuncio:

500172127

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Credit & Collection Manager

Roma
Assunzione diretta
Full Time
12/09/2016
500172127
1
EXPERIS ROMA
1

Settore

Finance & Accounting

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo specializzata nella ricerca e selezione delle figure manageriali, specializzate e nelle soluzioni a progetto.

Descrizione

Il nostro cliente, azienda leader nel settore pharma ci ha incaricati di ricercare un:

Credit & Collection Manager


La risorsa dovrà supportare lo sviluppo e la standardizzazione delle politiche di credito aziendale. Rivedere periodicamente le politiche del credito, assicurando costantemente la conformità alle politiche corporate. Monitorare e rivedere il processo di concessioni del credito e raccomandare aggiornamenti / modifiche ove necessarie. Sviluppare e monitorare modelli di credit scoring. Interfacciarsi con le varie funzioni organizzative per comunicare le decisioni di credito. Supportare la risoluzione di questioni relative al credito con i clienti. Generare report di credito mensili, supportando le revisioni di credito periodiche. Identificare, mitigare e monitorare rischi di credito, coordinare il processo di interessi di mora, le azioni legali inerenti questioni di credito . Gestire le relazioni con i fornitori di assicurazioni di credito ove richiesto, monitorando
Requisiti: Laurea in materie economiche. Desiderabile Master in Economia. Comprovata esperienza di SAP, area legale, credito, gestione del rischio (minimo 6 anni). Esperienza nella gestione delle risorse umane (minimo 4 anni). Conoscenza dei programmi Microsoft Office e le applicazioni web based. Capacità di pianificazione, doti relazionali, problem solving, customer oriented, flessibilità. Conoscenza della lingua inglese orale e scritta (per tutti i paesi di lingua non inglese). Livello minimo Common European Framework: B2
Sede di lavoro: Roma
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.