CONTROLLER

Settore

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup presente in 55 paesi nel mondo e specializzata nella ricerca e selezione di figure manageriali con profili Middle & Top Management.

Descrizione


Il nostro Cliente,azienda leader nel settore del Retail con sede a Roma,ci ha incaricato di ricercare un Controller.

Riportando al Responsabile del Controllo di Gestione e costituendo un riferimento per l area Retail avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità:

-Gestione della reportistica mensile in relazione alla BU Retail di Gruppo con focus sugli aspetti di budgeting e forecasting sulla base dei pricipali indicatori del Conto Economico
-Analisi di costi, ricavi e scostamenti rispetto al budget identificandone le cause per area di business e singolo centro di costo
-Analisi preventiva di redditività degli investimenti sulla scorta di un attività di elaborazione e verifica dei Business Plan -Coordinamento e supervisione delle varie fasi di previsione e follow up di flussi, vendita e costi totali nel rispetto delle Policy commerciali del Gruppo
-Elaborazione di analisi a supporto delle decisioni del Management volte all interpretazione e presentazione dei principali indicatori di andamento del business retail a stretto contatto con la funzione Finance e con i responsabili preposti al business
-Analisi e rendicontazione dei KPI volti a tenere traccia dell efficacia delle azioni intraprese per lo sviluppo e l evoluzione del Business.

Il candidato ideale deve avere determinati requisiti:

-Diploma di Laurea in discipline economiche, costituisce requisito preferenziale lo sviluppo di percorsi di specializzazione post-laurea in ambito Controlling
-Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quadriennale in ruolo analogo espressa in contesti strutturati attivi in ambito Retail
-Conoscenze informatiche: Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)
-Conoscenza lingue: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
-Spiccate capacità analitiche non disginte da una visione d insieme
-Ottime capacità relazionali sperimentate nell ambito di organizzazioni complesse anche a livelli direzionali
-Flessibilità e Problem Solving
-Time Management ed attitudine a lavorare efficacemente in un contesto dinamico ed in continua evoluzione
-Attitudine al lavoro di team ed apertura al costante confronto in una chiave di costante euluzione ed arricchimento
-Forte motivazione ad interpretare e comprendere i Core Values dell azienda con un punto di attenzione per un approccio etico nello sviluppo del business e della sua conduzione.

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/04/2018

Codice annuncio:

500209999

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Roma
Assunzione diretta
Full Time
12/04/2018
500209999
1
S&M EXPERIS ROMA
1

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Il nostro Cliente,azienda leader nel settore del Retail con sede a Roma,ci ha incaricato di ricercare un Controller.

Riportando al Responsabile del Controllo di Gestione e costituendo un riferimento per l area Retail avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità:

-Gestione della reportistica mensile in relazione alla BU Retail di Gruppo con focus sugli aspetti di budgeting e forecasting sulla base dei pricipali indicatori del Conto Economico
-Analisi di costi, ricavi e scostamenti rispetto al budget identificandone le cause per area di business e singolo centro di costo
-Analisi preventiva di redditività degli investimenti sulla scorta di un attività di elaborazione e verifica dei Business Plan -Coordinamento e supervisione delle varie fasi di previsione e follow up di flussi, vendita e costi totali nel rispetto delle Policy commerciali del Gruppo
-Elaborazione di analisi a supporto delle decisioni del Management volte all interpretazione e presentazione dei principali indicatori di andamento del business retail a stretto contatto con la funzione Finance e con i responsabili preposti al business
-Analisi e rendicontazione dei KPI volti a tenere traccia dell efficacia delle azioni intraprese per lo sviluppo e l evoluzione del Business.

Il candidato ideale deve avere determinati requisiti:

-Diploma di Laurea in discipline economiche, costituisce requisito preferenziale lo sviluppo di percorsi di specializzazione post-laurea in ambito Controlling
-Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quadriennale in ruolo analogo espressa in contesti strutturati attivi in ambito Retail
-Conoscenze informatiche: Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)
-Conoscenza lingue: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta).
-Spiccate capacità analitiche non disginte da una visione d insieme
-Ottime capacità relazionali sperimentate nell ambito di organizzazioni complesse anche a livelli direzionali
-Flessibilità e Problem Solving
-Time Management ed attitudine a lavorare efficacemente in un contesto dinamico ed in continua evoluzione
-Attitudine al lavoro di team ed apertura al costante confronto in una chiave di costante euluzione ed arricchimento
-Forte motivazione ad interpretare e comprendere i Core Values dell azienda con un punto di attenzione per un approccio etico nello sviluppo del business e della sua conduzione.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000