Continuous Improvement Manager

Azienda

.

Descrizione

Il nostro Cliente, è una prestigiosa e importante realtà aziendale di respiro internazionale, leader nel settore industriale di riferimento. In un`ottica di crescita della struttura, siamo stati incaricati di individuare il seguente profilo professionale:

Continuous Improvement Manager

Responsabilità
La risorsa dovrà identificare, guidare ed eseguire la strategia di Continuous Improvement attraverso la metodologia WCM, occupandosi della valutazione delle performance e guidando la trasformazione culturale attraverso la creazione di team coesi ed efficaci.
In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:

`` Valutare i processi di continuous improvement esistenti, per pianificare, realizzare e implementare iniziative di miglioramento dei processi applicando metodi Lean e Six Sigma, guidando team di miglioramento inter-funzionali.
`` Gestire i programmi di miglioramento continuo approvati coordinando le risorse umane e operative necessarie e impostando e implementando i controlli di budget e le tempistiche per raggiungere gli obiettivi stabiliti.
`` Training: coinvolge e forma gli operatori sui nuovi processi e sugli standard attesi.
`` Implementa metodi per la raccolta e analisi dei dati coerenti con gli standard aziendali.
`` Fornisce report periodici alla direzione su attività e risultati conseguiti.
`` Facilitare e condurre eventi di miglioramento continuo come esperti in materia, consentendo al personale operativo e ai dipendenti di presentare idee e creare miglioramenti e soluzioni.
`` Eseguire analisi delle cause principali per determinare le metriche, risolvere problemi di produzione/aziendali e di assemblaggio, flusso di materiali, pianificazione, definizione della struttura e creazione della documentazione di processo.


Competenze

`` Background universitario in Ingegneria o titoli equipollenti
`` Pluriennale esperienza come WCM coordinator/Pillar leader/Continuous improvement leader.
`` Indispensabile aver maturato esperienza diretta nello sviluppo e nella gestione di progetti di miglioramento continuo a stretto contatto con gli enti aziendali, in contesti produttivi strutturati.
`` Ottima conoscenza delle metodologie WCM
`` Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata
`` Completano il profilo ottime doti di problem solving, spiccata capacità di analisi delle tematiche affrontate, elevate capacità comunicative e relazionali.
`` Gradita la provenienza dal settore Automotive

Sede di lavoro: Levante Ligure

Luogo di lavoro:

Liguria

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

24/09/2020

Codice annuncio:

500270045

Visualizzazioni annuncio:

1103

Nome filiale:

ENGINEERING-EXPERIS TORIN

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Continuous Improvement Manager

Liguria
Assunzione diretta
Full Time
24/09/2020
500270045
1103
ENGINEERING-EXPERIS TORIN
1

Azienda

.

Descrizione

Il nostro Cliente, è una prestigiosa e importante realtà aziendale di respiro internazionale, leader nel settore industriale di riferimento. In un`ottica di crescita della struttura, siamo stati incaricati di individuare il seguente profilo professionale:

Continuous Improvement Manager

Responsabilità
La risorsa dovrà identificare, guidare ed eseguire la strategia di Continuous Improvement attraverso la metodologia WCM, occupandosi della valutazione delle performance e guidando la trasformazione culturale attraverso la creazione di team coesi ed efficaci.
In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:

`` Valutare i processi di continuous improvement esistenti, per pianificare, realizzare e implementare iniziative di miglioramento dei processi applicando metodi Lean e Six Sigma, guidando team di miglioramento inter-funzionali.
`` Gestire i programmi di miglioramento continuo approvati coordinando le risorse umane e operative necessarie e impostando e implementando i controlli di budget e le tempistiche per raggiungere gli obiettivi stabiliti.
`` Training: coinvolge e forma gli operatori sui nuovi processi e sugli standard attesi.
`` Implementa metodi per la raccolta e analisi dei dati coerenti con gli standard aziendali.
`` Fornisce report periodici alla direzione su attività e risultati conseguiti.
`` Facilitare e condurre eventi di miglioramento continuo come esperti in materia, consentendo al personale operativo e ai dipendenti di presentare idee e creare miglioramenti e soluzioni.
`` Eseguire analisi delle cause principali per determinare le metriche, risolvere problemi di produzione/aziendali e di assemblaggio, flusso di materiali, pianificazione, definizione della struttura e creazione della documentazione di processo.


Competenze

`` Background universitario in Ingegneria o titoli equipollenti
`` Pluriennale esperienza come WCM coordinator/Pillar leader/Continuous improvement leader.
`` Indispensabile aver maturato esperienza diretta nello sviluppo e nella gestione di progetti di miglioramento continuo a stretto contatto con gli enti aziendali, in contesti produttivi strutturati.
`` Ottima conoscenza delle metodologie WCM
`` Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata
`` Completano il profilo ottime doti di problem solving, spiccata capacità di analisi delle tematiche affrontate, elevate capacità comunicative e relazionali.
`` Gradita la provenienza dal settore Automotive

Sede di lavoro: Levante Ligure
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000