Consultant/Senior Consultant Sales & Marketing

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Ricerca & Selezione

Descrizione

Il/la candidato/a sarà responsabile in piena autonomia dello sviluppo del portfolio clienti e della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti assegnati.
Nello Specifico Le Sue Responsabilità Saranno:
- sviluppo di un portfolio clienti attraverso attività commerciale (prospect e clienti esistenti)
- gestione delle relazioni con i primari attori aziendali (DHR, Direttori di funzione, Direttori Generali, A.D.)
- negoziazione contrattuale e gestione delle leve di marketing
- gestione complessiva del processo di ricerca&selezione del candidato (pubblicazione annuncio, screening CV, attività di Head Hunting, interviste con i candidati selezionati).
Il profilo ideale è un/una candidato/a in possesso di un diploma di laurea, preferibilmente in discipline tecniche/economiche. Ha maturato un'esperienza lavorativa in ambito commerciale o consulenziale e possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese.

Luogo di lavoro:

Bologna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/07/2018

Codice annuncio:

500209727

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Consultant/Senior Consultant Sales & Marketing

Bologna
Assunzione diretta
Full Time
27/07/2018
500209727
1
Team Managers Exp.
1

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Ricerca & Selezione

Descrizione

Il/la candidato/a sarà responsabile in piena autonomia dello sviluppo del portfolio clienti e della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti assegnati.
Nello Specifico Le Sue Responsabilità Saranno:
- sviluppo di un portfolio clienti attraverso attività commerciale (prospect e clienti esistenti)
- gestione delle relazioni con i primari attori aziendali (DHR, Direttori di funzione, Direttori Generali, A.D.)
- negoziazione contrattuale e gestione delle leve di marketing
- gestione complessiva del processo di ricerca&selezione del candidato (pubblicazione annuncio, screening CV, attività di Head Hunting, interviste con i candidati selezionati).
Il profilo ideale è un/una candidato/a in possesso di un diploma di laurea, preferibilmente in discipline tecniche/economiche. Ha maturato un'esperienza lavorativa in ambito commerciale o consulenziale e possiede una buona conoscenza della Lingua Inglese.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.