CATEGORY BUYER DI PRODOTTO – Settore Retail/GDO/FASHION

Azienda

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Descrizione

l nostro Cliente, Gruppo italiano leader di mercato nel proprio settore di riferimento, per dare seguito e guidare l'importante trend di crescita e sviluppo che sta attraversando, ci ha incaricato di ricercare la figura di un/a:

 

CATEGORY BUYER DI PRODOTTO – Settore Retail/GDO/FASHION

 

La risorsa, analizzando costantemente le performance commerciali di referenze, collezioni e verificando le relative coperture di stock, si occuperà della taratura e della predisposizione degli ordini di impianto per la rete dei punti di vendita.

Le responsabilità saranno le seguenti:

  • Lavorare in stretta collaborazione con il Merchandising Team nella definizione dei brief commerciali evidenziando requisiti specifici ed opportunità di sviluppo
  • Implementare la Brand Strategy coerentemente con la Brand Direction Inputs su "Collection Key Stories/Concepts" e selezione prodotto da promuovere
  • Preparare l'analisi di negozio per il "Category Buying", per categoria prodotto, dimensione e performance. Creazione dei grade di negozio e costruzione del bilanciamento della collezione per Range di prodotto (ampiezza/profondità) in coerenza con i cluster prodotto/negozio (Assortment Plan). Implementare il "Category Buying" per grade qualitativi e quantitativi in base agli input di collezione
  •  
  • Definizione dell'Initial Order e dell'Open to Buy per Pdv
  • Collaborare con il team di Visual merchandising per assicurare l'adozione e l'implementazione delle "Visual Guidelines".
  • Analizzare le performance di collezione ed attivare prontamente le necessarie azioni a supporto al fine di raggiungere il Sell Through target lungo tutta la rete distributiva.
  • Generare e rivedere settimanalmente/mensilmente report sulle vendite e Sell Through per i diversi livelli di analisi.
  • Mantenere una forte conoscenza del mercato e del consumatore partecipando a visite in negozio settimanali/mensili/stagionali.
  • Collaborare con il team di Allocation per la definizione di trasfferimenti tra negozi e resi
  • Analizzare ed identificare i principali messaggi raccolti dalle collezioni passate e generare report ad hoc
  •  

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea ad indirizzo economico/statistico/matematico o cultura equipollente
  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore GDO/Retail/Fashion
  • Pensiero analitico con conoscenza dei KPI del business model (retail math, stock rotation, sell through, out of stock index)
  • Orientamento al risultato ed al "Problem Solving" con propensione alla precisione e cura dei dettagli
  • Comfort nel lavorare con deadline sfidanti e in ambienti complessi e multitasking. Forte proattività
  • Gestione del tempo e organizzazione delle attività personali e del team completano il profilo
Sede di lavoro: Provincia di Bolzano

Luogo di lavoro:

Trentino Alto Adige

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/01/2022

Codice annuncio:

245789

Visualizzazioni annuncio:

631

Nome filiale:

720 ENGINEERING-JEFFERSON WEL

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

CATEGORY BUYER DI PRODOTTO – Settore Retail/GDO/FASHION

Trentino Alto Adige
Assunzione diretta
Full Time
14/01/2022
245789
631
720 ENGINEERING-JEFFERSON WEL
1

Azienda

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Descrizione

l nostro Cliente, Gruppo italiano leader di mercato nel proprio settore di riferimento, per dare seguito e guidare l'importante trend di crescita e sviluppo che sta attraversando, ci ha incaricato di ricercare la figura di un/a:

 

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La risorsa, analizzando costantemente le performance commerciali di referenze, collezioni e verificando le relative coperture di stock, si occuperà della taratura e della predisposizione degli ordini di impianto per la rete dei punti di vendita.

Le responsabilità saranno le seguenti:

  • Lavorare in stretta collaborazione con il Merchandising Team nella definizione dei brief commerciali evidenziando requisiti specifici ed opportunità di sviluppo
  • Implementare la Brand Strategy coerentemente con la Brand Direction Inputs su "Collection Key Stories/Concepts" e selezione prodotto da promuovere
  • Preparare l'analisi di negozio per il "Category Buying", per categoria prodotto, dimensione e performance. Creazione dei grade di negozio e costruzione del bilanciamento della collezione per Range di prodotto (ampiezza/profondità) in coerenza con i cluster prodotto/negozio (Assortment Plan). Implementare il "Category Buying" per grade qualitativi e quantitativi in base agli input di collezione
  •  
  • Definizione dell'Initial Order e dell'Open to Buy per Pdv
  • Collaborare con il team di Visual merchandising per assicurare l'adozione e l'implementazione delle "Visual Guidelines".
  • Analizzare le performance di collezione ed attivare prontamente le necessarie azioni a supporto al fine di raggiungere il Sell Through target lungo tutta la rete distributiva.
  • Generare e rivedere settimanalmente/mensilmente report sulle vendite e Sell Through per i diversi livelli di analisi.
  • Mantenere una forte conoscenza del mercato e del consumatore partecipando a visite in negozio settimanali/mensili/stagionali.
  • Collaborare con il team di Allocation per la definizione di trasfferimenti tra negozi e resi
  • Analizzare ed identificare i principali messaggi raccolti dalle collezioni passate e generare report ad hoc
  •  

    Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea ad indirizzo economico/statistico/matematico o cultura equipollente
  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore GDO/Retail/Fashion
  • Pensiero analitico con conoscenza dei KPI del business model (retail math, stock rotation, sell through, out of stock index)
  • Orientamento al risultato ed al "Problem Solving" con propensione alla precisione e cura dei dettagli
  • Comfort nel lavorare con deadline sfidanti e in ambienti complessi e multitasking. Forte proattività
  • Gestione del tempo e organizzazione delle attività personali e del team completano il profilo
Sede di lavoro: Provincia di Bolzano
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000