Assistente Risorse Umane

Settore

Azienda

Contesto Multinazionale Strutturato

Descrizione

Come HR fornirai supporto amministrativo alla funzione HR e alle operations del Centro di distribuzione. Manterrai aggiornati i dati di tutti i dipendenti attraverso i sistemi informativi HR, darai supporto amministrativo e in materia di diritto del lavoro, si occupa dei onboarding dei neo assunti.
Resposabilità:

- Inserire aggiornare e verificare l'accuratezza di tutti i dati dei dipendenti tramite PeopleSoft e Zucchetti.
- Produrre report settimanali/mensili e analisi sulle principali metriche HR, ad esempio assenteismo, straordinari, tassi di uscità, ecc.
- Effettuare verifiche in materia del diritto al lavoro.
- Fornire consulenza e supporto per quanto riguarda aspetti di gestione del personale specifici delle Operations
- Lavorare a stretto contatto con il Payroll per il monitoraggio delle paghe e delle comunicazione relative anagrafico/retributivi dei dipendenti.
- Supporto ai HRBP, i Manager e l'HR Manager per l'attuazione e il funzionamento di tutte le procedure e Policy aziendali HR, in ambito amministrativo.
- Impartire formazione alle Operations nella gestione delle presenze.
- Partecipare e sviluppare progetti a livello nazionale e Europeo all'interno del team HR.
- Supportare la standardizzazione dei processi HR in collaborazione con gli HRBP
- Migliorare l'efficienza del team HR italiano supportandolo nella gestione operativa del team

è richiesta una conoscenza approfondita della lingua inglese e dei tecnicismi Excel.

Luogo di lavoro:

Torino

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/05/2019

Codice annuncio:

500238652

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

F&A - EXPERIS MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Assistente Risorse Umane

Torino
Assunzione diretta
Full Time
09/05/2019
500238652
1
F&A - EXPERIS MILANO
1

Settore

Azienda

Contesto Multinazionale Strutturato

Descrizione

Come HR fornirai supporto amministrativo alla funzione HR e alle operations del Centro di distribuzione. Manterrai aggiornati i dati di tutti i dipendenti attraverso i sistemi informativi HR, darai supporto amministrativo e in materia di diritto del lavoro, si occupa dei onboarding dei neo assunti.
Resposabilità:

- Inserire aggiornare e verificare l'accuratezza di tutti i dati dei dipendenti tramite PeopleSoft e Zucchetti.
- Produrre report settimanali/mensili e analisi sulle principali metriche HR, ad esempio assenteismo, straordinari, tassi di uscità, ecc.
- Effettuare verifiche in materia del diritto al lavoro.
- Fornire consulenza e supporto per quanto riguarda aspetti di gestione del personale specifici delle Operations
- Lavorare a stretto contatto con il Payroll per il monitoraggio delle paghe e delle comunicazione relative anagrafico/retributivi dei dipendenti.
- Supporto ai HRBP, i Manager e l'HR Manager per l'attuazione e il funzionamento di tutte le procedure e Policy aziendali HR, in ambito amministrativo.
- Impartire formazione alle Operations nella gestione delle presenze.
- Partecipare e sviluppare progetti a livello nazionale e Europeo all'interno del team HR.
- Supportare la standardizzazione dei processi HR in collaborazione con gli HRBP
- Migliorare l'efficienza del team HR italiano supportandolo nella gestione operativa del team

è richiesta una conoscenza approfondita della lingua inglese e dei tecnicismi Excel.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000