AREA MANGER TRIVENETO - SECURITY
Descrizione
Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.
Per prestigiosa azienda leader nel mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility, siamo alla ricerca di un/una
.
AREA MANAGER TRIVENETO | SECURITY
La risorsa individuata, riportando direttamente al Sales Manager, avrà l’obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo commerciale dell’Area affidata attraverso un’analisi del mercato di riferimento ed occupandosi prioritariamente della crescita della rete vendita.
Principali responsabilità:
- Selezione, formazione, coaching della rete vendita B2C e Microbusiness, in linea con le strategie aziendali;
- Analisi mercato Prospect e coordinamento attività Team leader/Venditori identificando obiettivi di vendita, monitoraggio delle vendite in relazione alle previsioni e supporto nel raggiungimento delle performances;
- Affiancamento della rete vendita dall’on boarding al raggiungimento degli obiettivi;
- Gestione dei Key Clients in supporto rete vendita nelle trattative complesse;
- Monitoraggio del mercato e competitors;
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita in attuazione della strategia commerciale;
- Collaborazione con il back office per la gestione della contrattualizzazione dei Clienti;
- Reportistica analisi mensile su risorse, e relativi gap, problem solver criticità.
Requisiti
Selezioneremo candidati con le seguenti caratteristiche:
- Formazione Diploma/Laurea;
- Necessaria esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli commerciali presso realtà del settore o affini: (security, facility, energia/luce, assicurazioni, TLC, Telco, vendita D2D e/o corrispondenza…etc..)
- Necessaria provenienza da aziende con focus commerciale canale B2C e Microbusiness;
- Conoscenza del mercato Sicurezza e Facility Managment;
- Confidenza nella trattativa commerciale;
- Disponibilità a spostamenti in affiancamento rete vendita nel Triveneto per visita Clienti;
- Flessibilità oraria;
- Conoscenza applicativo Office ed internet.
Tipo di assunzione: Indeterminato
RAL: prevista parte fissa + MBO
Benefits: auto aziendale
Strumenti di lavoro: PC e cellulare.
Sede di lavoro: Veneto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito Jefferson Wells l’informativa privacy (DGPR – Regolamento UE 2016/679)
Requisiti
Necessaria provenienza da aziende con focus commerciale canale B2C e Microbusiness;Luogo di lavoro:
italiaDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
13/05/2022Codice annuncio:
383453Visualizzazioni annuncio:
7156Nome filiale:
711 S&M JEFFERSON WELLS PDNumero di candidati ricercati:
1Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
AREA MANGER TRIVENETO - SECURITY
Descrizione
Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.
Per prestigiosa azienda leader nel mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility, siamo alla ricerca di un/una
.
AREA MANAGER TRIVENETO | SECURITY
La risorsa individuata, riportando direttamente al Sales Manager, avrà l’obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo commerciale dell’Area affidata attraverso un’analisi del mercato di riferimento ed occupandosi prioritariamente della crescita della rete vendita.
Principali responsabilità:
- Selezione, formazione, coaching della rete vendita B2C e Microbusiness, in linea con le strategie aziendali;
- Analisi mercato Prospect e coordinamento attività Team leader/Venditori identificando obiettivi di vendita, monitoraggio delle vendite in relazione alle previsioni e supporto nel raggiungimento delle performances;
- Affiancamento della rete vendita dall’on boarding al raggiungimento degli obiettivi;
- Gestione dei Key Clients in supporto rete vendita nelle trattative complesse;
- Monitoraggio del mercato e competitors;
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita in attuazione della strategia commerciale;
- Collaborazione con il back office per la gestione della contrattualizzazione dei Clienti;
- Reportistica analisi mensile su risorse, e relativi gap, problem solver criticità.
Requisiti
Selezioneremo candidati con le seguenti caratteristiche:
- Formazione Diploma/Laurea;
- Necessaria esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli commerciali presso realtà del settore o affini: (security, facility, energia/luce, assicurazioni, TLC, Telco, vendita D2D e/o corrispondenza…etc..)
- Necessaria provenienza da aziende con focus commerciale canale B2C e Microbusiness;
- Conoscenza del mercato Sicurezza e Facility Managment;
- Confidenza nella trattativa commerciale;
- Disponibilità a spostamenti in affiancamento rete vendita nel Triveneto per visita Clienti;
- Flessibilità oraria;
- Conoscenza applicativo Office ed internet.
Tipo di assunzione: Indeterminato
RAL: prevista parte fissa + MBO
Benefits: auto aziendale
Strumenti di lavoro: PC e cellulare.
Sede di lavoro: Veneto
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito Jefferson Wells l’informativa privacy (DGPR – Regolamento UE 2016/679)
Requisiti
Necessaria provenienza da aziende con focus commerciale canale B2C e Microbusiness;Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
