Area Manager Toscana e Emilia

Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup, leader mondiale nella ricerca e selezione dei professionisti e nelle soluzioni finalizzate a far crescere il business dei nostri clienti.

Descrizione

Realtà leader e storica nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca:

Area manager Toscane e Emilia

La risorsa sarà inserita all'interno della divisone Commerciale, dedicata alla gestione, supervisione e sviluppo dei Punti Vendita nella propria zona di competenza, nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni:

-Responsabilità del fatturato dei pdv.
-Seguire le indicazioni fornite dalla direzione commerciale e preparare report periodici delle attività e dell'andamento dell'area.
-Controllare il livello delle scorte del singolo pdv in funzione dell'obiettivo di rotazione e proporre adeguamenti.
-Pianificare il programma di approvvigionamento del pdv con il responsabile.
-Organizzare in modo razionale il lavoro dei dipendenti per massimizzare il rendimento in collaborazione con il referente di negozio.
-Verificare l'esposizione della merce secondo le direttive dell'Azienda.
-Organizzare e gestire l'esecuzione dell'inventario.
-Verificare i cambiamenti di prezzo e offerte speciali.
-Controllare il punto vendita (pulizia, presentazione ecc).
-Mantenere i rapporti con il responsabile del punto vendita.
-Verificare, assieme al gerente, il fatturato previsionale mensile e annuale.
-Monitorare la concorrenza su prezzi, articoli, nuove aperture, novità .
-È responsabile della gestione (over stock, assortimento, stagionalità) dei prodotti che vengono gestiti perifericamente dai singoli punti vendita compresi gadget e campioncini sempre con l'obiettivo di migliorare l'immagine aziendale sia nei confronti dei clienti sia dei dipendenti.
-Partecipare e organizzare con il Responsabile display gli allestimenti dei nuovi negozi e le ristrutturazioni dei vecchi e verifica che tutti gli adempimenti necessari siano portati a termine correttamente.
-Mantenere i rapporti con i negozi affiliati.
-Controllare e verificare costantemente le liste presenze.
-Rispettare le disposizioni legali in vigore per ciò che concerne le ore straordinarie e il lavoro notturno.
-Pianificare e controllare i permessi e le ferie fino all'esaurimento degli stessi.
-Ricercare e assumere le risorse di vendita.

La ricerca è rivolta a professionisti con i seguenti requisiti:

-Diploma o Laurea.
-Comprovata esperienza in aziende strutturate di almeno 5 anni.
-Leadership.
-Capacità di pianificazione e di gestione del personale.
-Disponibilità a mobilità territoriale e trasferte.
-Competenza commerciale e gestionale.
-Capacità di pianificazione.
-Ottime doti relazionali.
-Predisposizione a lavorare in Team.
-Proattività e Flessibilità.

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/12/2019

Codice annuncio:

500254429

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

EXECUTIVE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Area Manager Toscana e Emilia

Firenze
Assunzione diretta
Full Time
09/12/2019
500254429
1
EXECUTIVE
1

Azienda

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Descrizione

Realtà leader e storica nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca:

Area manager Toscane e Emilia

La risorsa sarà inserita all'interno della divisone Commerciale, dedicata alla gestione, supervisione e sviluppo dei Punti Vendita nella propria zona di competenza, nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni:

-Responsabilità del fatturato dei pdv.
-Seguire le indicazioni fornite dalla direzione commerciale e preparare report periodici delle attività e dell'andamento dell'area.
-Controllare il livello delle scorte del singolo pdv in funzione dell'obiettivo di rotazione e proporre adeguamenti.
-Pianificare il programma di approvvigionamento del pdv con il responsabile.
-Organizzare in modo razionale il lavoro dei dipendenti per massimizzare il rendimento in collaborazione con il referente di negozio.
-Verificare l'esposizione della merce secondo le direttive dell'Azienda.
-Organizzare e gestire l'esecuzione dell'inventario.
-Verificare i cambiamenti di prezzo e offerte speciali.
-Controllare il punto vendita (pulizia, presentazione ecc).
-Mantenere i rapporti con il responsabile del punto vendita.
-Verificare, assieme al gerente, il fatturato previsionale mensile e annuale.
-Monitorare la concorrenza su prezzi, articoli, nuove aperture, novità .
-È responsabile della gestione (over stock, assortimento, stagionalità) dei prodotti che vengono gestiti perifericamente dai singoli punti vendita compresi gadget e campioncini sempre con l'obiettivo di migliorare l'immagine aziendale sia nei confronti dei clienti sia dei dipendenti.
-Partecipare e organizzare con il Responsabile display gli allestimenti dei nuovi negozi e le ristrutturazioni dei vecchi e verifica che tutti gli adempimenti necessari siano portati a termine correttamente.
-Mantenere i rapporti con i negozi affiliati.
-Controllare e verificare costantemente le liste presenze.
-Rispettare le disposizioni legali in vigore per ciò che concerne le ore straordinarie e il lavoro notturno.
-Pianificare e controllare i permessi e le ferie fino all'esaurimento degli stessi.
-Ricercare e assumere le risorse di vendita.

La ricerca è rivolta a professionisti con i seguenti requisiti:

-Diploma o Laurea.
-Comprovata esperienza in aziende strutturate di almeno 5 anni.
-Leadership.
-Capacità di pianificazione e di gestione del personale.
-Disponibilità a mobilità territoriale e trasferte.
-Competenza commerciale e gestionale.
-Capacità di pianificazione.
-Ottime doti relazionali.
-Predisposizione a lavorare in Team.
-Proattività e Flessibilità.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000