AREA MANAGER SETTORE FASHION & LUXURY

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Inserimento a tempo indeterminato

Descrizione

La divisione Fashion e Luxury di Experis Talent Company del Gruppo Manpower specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management in ambito Produzione e Retail per prestigiosa azienda settore moda lusso sta ricercando un Area Manager che sarà responsabile di guidare e coordinare un network di negozi al fine di garantire il buon funzionamento dei punti vendita, massimizzando le opportunità di sviluppo commerciale e di messa a valore delle strategie commerciali.
L Area Manager avrà in particolare il compito di:
- assicurare il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali in continuo confronto e coordinamento i referenti interni di Direzione Commerciale, Marketing, HR
- raggiungere gli obiettivi di vendita, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati
- guidare il team di Store Manager e fornire supporto al fine di garantire un adeguata customer experience e assicurando il miglior servizio
- monitorare turnover e KPIs presidiando costantemente le performance commerciali dell area
- essere riferimento del Direttore Commerciale per la corretta gestione dell area anche rispetto alla organizzazione e monitoraggio degli inventari e dello stock prodotto degli store
- lavorare in costante sinergia con HR al fine di garantire la massima efficienza in termini di formazione, selezione e pianificazione oraria dei team, fungendo da coach e punto di riferimento.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- laurea o diploma di scuola superiore
- esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, presso catene di Retail
- solida esperienza nella gestione del team
- ottime doti comunicative e organizzative, spiccata sensibilità commerciale e orientamento al risultato
- buona conoscenza del pacchetto MS Office
- conoscenza della lingua inglese (ozpionale).












Luogo di lavoro:

Città Metropolitana di Bologna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/05/2019

Codice annuncio:

500239475

Visualizzazioni annuncio:

1

Nome filiale:

S&M - EXPERIS MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

AREA MANAGER SETTORE FASHION & LUXURY

Città Metropolitana di Bologna
Assunzione diretta
Full Time
20/05/2019
500239475
1
S&M - EXPERIS MILANO
1

Settore

Sales & Marketing

Azienda

Inserimento a tempo indeterminato

Descrizione

La divisione Fashion e Luxury di Experis Talent Company del Gruppo Manpower specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management in ambito Produzione e Retail per prestigiosa azienda settore moda lusso sta ricercando un Area Manager che sarà responsabile di guidare e coordinare un network di negozi al fine di garantire il buon funzionamento dei punti vendita, massimizzando le opportunità di sviluppo commerciale e di messa a valore delle strategie commerciali.
L Area Manager avrà in particolare il compito di:
- assicurare il rispetto delle linee-guida e dei processi aziendali in continuo confronto e coordinamento i referenti interni di Direzione Commerciale, Marketing, HR
- raggiungere gli obiettivi di vendita, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati
- guidare il team di Store Manager e fornire supporto al fine di garantire un adeguata customer experience e assicurando il miglior servizio
- monitorare turnover e KPIs presidiando costantemente le performance commerciali dell area
- essere riferimento del Direttore Commerciale per la corretta gestione dell area anche rispetto alla organizzazione e monitoraggio degli inventari e dello stock prodotto degli store
- lavorare in costante sinergia con HR al fine di garantire la massima efficienza in termini di formazione, selezione e pianificazione oraria dei team, fungendo da coach e punto di riferimento.

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- laurea o diploma di scuola superiore
- esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, presso catene di Retail
- solida esperienza nella gestione del team
- ottime doti comunicative e organizzative, spiccata sensibilità commerciale e orientamento al risultato
- buona conoscenza del pacchetto MS Office
- conoscenza della lingua inglese (ozpionale).












NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000