Analista programmatore C/C

Azienda

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration.

Descrizione

Experis, brand di ManpowerGroup, leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, per ampliamento delle attività progettuali in ambito telecomunicazioni ricerca un/una:

Analista programmatore C/C

Siamo alla ricerca di candidati/e che abbiano maturato esperienza, in contesti mediamente strutturati e siano pronti a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Si richiede:

- conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione C/C comprese le nuove features introdotte nel ''C/C standard revision 14 e/o 17''
- buona conoscenza di CMake
- conoscenza delle caratteristiche principali dei protocolli TCP/IP e Http/ Https
- buona conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows
- conoscenza di base delle tecniche di cifratura
- conoscenza di base sul networking

Inoltre, il candidato deve avere competenze di base su uno o più dei seguenti
contesti:

- conoscenza del linguaggio di programmazione python
- conoscenza di base delle principali tecniche di VA e PT
- conoscenza dei sistemi operativi Macos e/o IOS
- conoscenza del sistema operativo Android

Sede di lavoro: Roma (RM)

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/03/2021

Codice annuncio:

500283474

Visualizzazioni annuncio:

2835

Nome filiale:

ELECTRONICS & AUTOMATION

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Analista programmatore C/C

Roma
Assunzione diretta
Full Time
19/03/2021
500283474
2835
ELECTRONICS & AUTOMATION
1

Azienda

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT and Engineering e System Integration.

Descrizione

Experis, brand di ManpowerGroup, leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration, per ampliamento delle attività progettuali in ambito telecomunicazioni ricerca un/una:

Analista programmatore C/C

Siamo alla ricerca di candidati/e che abbiano maturato esperienza, in contesti mediamente strutturati e siano pronti a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Si richiede:

- conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione C/C comprese le nuove features introdotte nel ''C/C standard revision 14 e/o 17''
- buona conoscenza di CMake
- conoscenza delle caratteristiche principali dei protocolli TCP/IP e Http/ Https
- buona conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows
- conoscenza di base delle tecniche di cifratura
- conoscenza di base sul networking

Inoltre, il candidato deve avere competenze di base su uno o più dei seguenti
contesti:

- conoscenza del linguaggio di programmazione python
- conoscenza di base delle principali tecniche di VA e PT
- conoscenza dei sistemi operativi Macos e/o IOS
- conoscenza del sistema operativo Android

Sede di lavoro: Roma (RM)
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000