AI Agent Developer

  •  reference-number: 1027409
  •  posted: 20 luglio 2026
  •  roma-no-of-positions: 1
  •  salary-rate: € 32000 - € 32000 Annuale
  • industry: I.C.T.
  •  job-type: Tempo pieno
  •  contract-type: Tempo indeterminato
  •  apply-by: 13 settembre 2026
  • green-Jobgreen-Job: Yes
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team Experis, siamo alla ricerca di un/una AI Agent Developer / Full Stack Developer appassionato/a di innovazione e sviluppo software avanzato, con esperienza nella progettazione di applicazioni moderne e nell'implementazione di soluzioni basate su Artificial Intelligence Agents e Generative AI.
La figura sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni intelligenti e architetture agentiche, contribuendo all'evoluzione di soluzioni software innovative in contesti enterprise attraverso tecnologie Full Stack, integrazioni AI e automazione dei processi.
In particolare:
  • Progettare e sviluppare applicazioni Full Stack moderne e scalabili utilizzando tecnologie frontend e backend.
  • Realizzare e integrare AI Agent per l'automazione di processi aziendali e flussi operativi complessi.
  • Collaborare alla definizione di architetture agentiche basate su modelli di Generative AI e Large Language Models (LLM).
  • Sviluppare API, microservizi e componenti software integrabili con ecosistemi enterprise.
  • Partecipare all'analisi dei requisiti funzionali e alla traduzione in soluzioni tecnologiche innovative.
  • Contribuire alla definizione di workflow intelligenti, orchestrazione di agenti e automazione avanzata.
  • Garantire qualità del codice attraverso attività di code review, testing e adozione delle best practice di Clean Code.
  • Collaborare in contesti Agile con team multidisciplinari e stakeholder di business.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
  • Esperienza consolidata nello sviluppo Full Stack dai 3 ai 5 anni. 
  • Ottima conoscenza di linguaggi backend quali Java o Kotlin.
  • Esperienza nello sviluppo frontend con framework moderni, preferibilmente Vue.js.
  • Buona conoscenza delle architetture a microservizi e dello sviluppo API REST.
  • Esperienza nella progettazione di database relazionali e utilizzo di SQL.
  • Conoscenza delle metodologie Agile e dei processi di sviluppo software moderni.
  • Esperienza o forte interesse verso progetti relativi a:
    • AI Agents;
    • Generative AI;
    • LLM e framework di orchestrazione agentica;
    • Automazione intelligente dei processi;
    • Integrazione tra sistemi enterprise e soluzioni AI.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di collaborare efficacemente con team cross-funzionali.
Requisiti preferenziali
  • Conoscenza di Python per sviluppo AI e automazione.
  • Esperienza con piattaforme cloud (Azure, AWS o Google Cloud).
  • Esperienza nell'utilizzo di framework AI come LangChain, Semantic Kernel o equivalenti.
  • Esperienza nella gestione o coordinamento di team tecnici.
  • Conoscenza di SAP o integrazioni con sistemi ERP.

Cosa offriamo
Modalità: Full Remote
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello:III; RAL: 32.000/38.000€, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).
Benefit: accesso a corsi di formazione tecnica e soft skills, certificazioni, convenzioni welfare e percorsi di crescita professionale.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

 

 

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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Lombardia
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)