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Sviluppatore IBM Power I (AS/400)

  • Codice annuncio: 1016396
  • Data di pubblicazione: 19 giugno 2026
  • Numero di candidati ricercati: 1
  • Tipologia di assunzione: Somministrazione
  • Retribuzione: € 45000 - € 50000 Annuale
  • Industry: I.C.T.
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto: Tempo indeterminato
  • Validità annuncio fino a: 26 agosto 2026
  • Opportunità GreenOpportunità Green: No
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Questa posizione non è più disponibile.

Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. 
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. 
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. 
Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un/una Sviluppatore su piattaforma IBM i (AS/400) per progettare, sviluppare e manutenere soluzioni di integrazione tra sistemi legacy e applicazioni web.
Il profilo lavorerà a stretto contatto con un gruppo di consulenti e un Team BI Corporate

Responsabilità:
  • Mantenere e disegnare eventuali soluzioni di integrazione tra applicativi Java e componenti legacy su IBM i.
  • Sviluppare servizi e middleware (REST, messaging) per l’accesso a DB2 for i (DB400) e l’orchestrazione di processi.
  • Integrare e/o invocare programmi RPG Free Format, procedure SQL e service program, gestendo parametri e mapping dati.
  • Implementare data access verso DB2 for i (JDBC, SQL nativo, stored procedure).
  • Collaborare con il Team di sviluppo a livello corporate per interfacciare in nuovo Data Lake Europeo all’attuale sistema legacy.
  • Scrivere documentazione tecnica, test (unit/integration) e contribuire al miglioramento continuo.

Competenze richieste (must-have):
  •    Buona padronanza della lingua inglese.
  • Esperienza su IBM i (AS/400) e DB2 for i (DB400):
o      SQL su DB2 for i, ottimizzazione query, indici/logical file, commitment control.
o      Accesso a DB2 for i via JDBC, SQL package/binder.
  •    Integrazione Legacy/Web:
o      Far dialogare applicativi Java con database proprietario DB400 e con programmi RPG400 ,RPG Free (free format), inclusi call program, procedure, data structures e gestione CCSID.
o      Esposizione/consumo di API REST/SOAP, IBM i .
  • Comprensione dei meccanismi di sicurezza su IBM i (profili, autorizzazioni, librerie), gestione librerie e oggetti (QSYS).
  • Controllo versione (Git) e pratiche DevOps di base (CI/CD).

Competenze gradite (nice-to-have):
  • Conoscenza di RPG Free Format, ILE, CLLE per lettura e debugging base.
  • Esperienza con IBM i stored procedure SQL su IBM i, trigger e journaling.
  • Performance tuning: SQL Plan cache, index advisor, commitment scope, gestione cursori.
o      Conoscenza base di Microsoft Power BI .
o      Conoscenza del tool StarRocks

Soft skills:
  • Capacità di lavorare in team cross-funzionali (legacy e web).
  • Autonomia nell’analisi e nella risoluzione dei problemi.
  • Comunicazione chiara, documentazione accurata, orientamento al risultato.

Esperienza:
  • Sviluppo Java in contesti entreprise.
  • 5+ anni su IBM i/DB2.

Sede: Corbetta (MI)
Modalità di lavoro: presenza richiesta 4/5
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì – 9.00 – 18.00.
Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico, livello di inquadramento B3, RAL 45k - 50k

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
 

 

Azienda

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies."

Città

Lombardia , MI
NOTE LEGALI:

Experis S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.experis.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Experis S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)